Deutsches Arbeitsschutzgesetz § 5 / Gefahrstoffverordnung §14

Das "Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG)" bestimmt im §5 "Beurteilung der Arbeitsbedingungen", dass der Arbeitsgeber die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen und entsprechende Maßnahmen im Arbeitsschutz festlegen muss.

Schutzmaßnahmen müssen in folgender Reihenfolge ergriffen werden:

• Technische Maßnahmen: Vermeiden der Gefahr, Verringern der Gefahr, Trennen von Mensch und Gefahr etc.

• Organisatorische Maßnahmen: Zeitliche Begrenzung etc.

• Persönliche Maßnahmen: Persönliche Schutzausrüstung, Unterweisung etc.

Die Gefahrstoffverordnung besagt zusätzlich, dass der Arbeitgeber:

• Ermitteln muss, ob es sich bei Einsatz von Chemikalien um Gefahrstoffe handelt und ob es ungefährliche Ersatzprodukte für den gleichen Zweck gibt

• Feststellen muss, ob erforderlich Arbeitsplatzgrenzwerte eingehalten werden

• Festlegung genauer Anweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen (Betriebsanweisung)

• Je nach Art der eingesetzten/freigesetzten Stoffe: Erstellung eines Explosionsschutzdokumentes

Gerne unterstützen wir Sie bei dieser Aufgabe:

• Durchführung der gesamten Gefährdungsbeurteilung mit Festlegung von organisatorischen, technischen und persönlichen Maßnahmen

• Begehungen

• Unterweisungen

• Beratung